ePraca - Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

Rynek pracy

ePraca

W związku z wejściem w życie od 01 czerwca 2025 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, (Dz.U. z 2025 r., poz. 620) funkcjonujemy w nowej rzeczywistości prawnej.

Wskazana powyżej ustawa wprowadza nowe zasady zgłaszania i rozpowszechniania ofert pracy realizowanych przez powiatowe urzędy pracy.  Zgłoszone oferty będą upowszechniane w bazie ofert pracy - ePraca, która zastąpiła wykorzystywaną do tego celu Centralną Bazę Ofert Pracy.

 

W art. 83 ust.2 pkt 1 ww. ustawy wskazano, że oferty do powiatowych urzędów pracy obowiązkowo zgłaszają wszystkie podmioty wskazane w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2022 r. poz. 902), tj:

1) organy władzy publicznej;

2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych;

3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;

4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;

5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.

Wyłączone z tego obowiązku są:

1) Podmioty umieszczające ogłoszenia o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409 oraz z 2025 r.);

2) Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego;

3) Ww. obowiązek nie dotyczy sytuacji, w których:

a) podstawą nawiązania stosunku pracy jest powołanie, mianowanie lub wybór,

b) nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę jest poprzedzone powołaniem lub wyznaczeniem na określoną funkcję;

4) Nie ma także ww. obowiązku zgłaszania wolnych stanowisk w:

a) państwowych komisjach badania wypadków kolejowych, lotniczych lub morskich,

b) gabinecie politycznym Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra oraz innego członka Rady Ministrów, doradców lub pełniących funkcje doradców innych osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, a także do wolnych stanowisk doradców i asystentów, o których mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Jednocześnie przypominamy i zachęcamy do składania ofert pracy poprzez specjalnie dedykowany do tego celu  elektroniczny formularz zamieszczony na stronie PUP:

https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-ZOPP

Pozostali pracodawcy mogą zgłaszać oferty do epracy.

Ponadto pracodawca w zgłoszeniu oferty pracy wybiera PUP wiodący w zakresie realizacji oferty pracy, właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo inny wybrany przez siebie PUP.

Pracodawca poza wybraniem PUP wiodącego może wybrać dodatkowe PUP odpowiedzialne za realizację oferty pracy, w szczególności, jeżeli miejscem wykonywania pracy określonym w ofercie pracy jest województwo lub teren całego kraju.

W razie dodatkowych pytań szczegółowych informacji udzielimy pod numerami telefonów 94-37-28-887 lub 94-37-28-881.

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

5,2%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec kwietnia 2025 r.

wykres statystyki

Projekt PO WER

Powiat Szczecinecki/Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku realizuje trzecią edycję projektu pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie szczecineckim (III)" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez...

Projekt PO WER

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku realizuje projekt pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie szczecineckim (I)" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy,...

Projekt RPO

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku informuje, iż realizuje projekt pt „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku powyżej 29 roku życia znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie szczecineckim-II" w ramach Działania 6.5 Kompleksowe wsparcie dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i poszukujących...

Trener Pracy

„TRENER PRACY- ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH” Jest to projekt pilotażowy, realizowany w latach 2008-2010 na mocy Porozumienia nr 6/POR/TRP/2007. Na ten cel przeznaczono kwotę 680.540 PLN. Środki te pochodzą z Państwowego Funduszu Rehabilitacji osób niepełnosprawnych.