polski 
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Kwota do dyspozycji wynosi: 365 108,00 tys. zł
Wnioski będą przyjmowane w terminie od dnia 11.03.2024 r. do 15.03.2024 r. (decyduje data stempla pocztowego).
Na każdą formę i rodzaj kształcenia należy złożyć osobny wniosek
Środki z KFS mogą być przeznaczone na działania obejmujące:
- Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie wyżej wymienionych działań w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Finansowaniu ze środków KFS podlegają działania rozpoczynające się nie wcześniej niż po zawarciu umowy.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy priorytetami na rok 2024 tj.
Do rozpatrzenia będzie kwalifikował się wniosek pracodawcy, który spełnia wymagania przynajmniej jednego z n/w priorytetów:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Powiatowy Urząd Pracy będzie powoływał się na wyniki zawodów deficytowych zawartych w barometrze zawodów z terenu powiatu szczecineckiego, lista zawodów deficytowych dostępna na https://barometrzawodow.pl);
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego z zakresie umiejętności cyfrowych;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach;
Przed wypełnieniem i złożeniem wniosku należy dokładnie zapoznać się z załączonym komentarzem do zamieszczonego ogłoszenia przy stosowania w/w priorytetów.
Starosta rozpatruje wnioski wraz z załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, do limitu wysokości posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania uwzględniając odpowiednio:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów.
W przypadku ubiegania się o kurs prawa jazdy finansowana będzie tylko jedna kategoria (np. kat. C, CE, D) + ewentualnie kwalifikacja wstępna przyspieszona do danej kategorii.
UWAGA !
Niedołączenie załączników do wniosku skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia
W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Starosta wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
1) niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub,
2) niedołączenia wymaganych załączników.
Dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu,
z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Wnioski będą rozpatrywane po zakończeniu naboru.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Umowa może zostać zawarta tylko na działania wymienione w art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy
z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735 z późn. zm.), które jeszcze się nie rozpoczęły. Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez pracodawcę przed otrzymaniem (na rachunek bankowy) środków z Urzędu nie będą finansowane. Zaleca się zaplanowanie terminu rozpoczęcia kształcenia w terminie co najmniej 30 dni od dnia złożenia wniosku,
z uwagi na niezbędny czas na przeprowadzenie naboru wniosków, rozpatrzenie, ocenę
i zawarcie umowy.
Wnioski wraz z załącznikami i wymaganymi oświadczeniami Wnioskodawcy mogą składać:
- W formie papierowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku przy ul. Koszalińskiej 91 w godzinach urzędowania.
- Elektronicznej za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (EPUAP)
Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien być opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
- Przesłać pocztą tradycyjną lub kurierem na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Koszalińska 91, 78-400 Szczecinek (decyduje data stempla pocztowego).
POMOC DE MINIMIS
Zgodnie z art. 69b ust 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2023r. ,poz.735 z późn. zm.) środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje nowe rozporządzenia Komisji Europejskiej regulujące zasady udzielania pomocy de minimis tj:
- rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis – które zastąpiło rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis
Oznacza to, że obecnie do ustalania dostępnego przedsiębiorstwu limitu pomocy de minimis bierze się pod uwagę 3 minione lata, a nie rok bieżący oraz 2 ostatnie lata podatkowe.
Do czasu wejścia w życie zmiany rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis. konieczne jest stosowanie dotychczasowego wzoru Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis- zał.4 do wniosku - ale obecnie już na nowych zasadach tzn. 3 minione lata, a nie jak dotychczas rok bieżący oraz 2 ostatnie lata podatkowe.
