Ogłoszenie o naborze wniosków KFS

Print Drukuj

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) ogłoszono w Szczecinku. Do dyspozycji dostępna jest kwota 298 000,00 zł, a wnioski można składać od 09.02.2022 r. do 16.02.2022 r. na każdą formę kształcenia obowiązuje osobny wniosek. Dofinansowanie obejmuje m.in. kursy, studia podyplomowe, egzaminy oraz badania lekarskie.

Starosta przyznaje środki na 80% kosztów dla większych firm i 100% dla mikroprzedsiębiorstw, ograniczając jednocześnie wsparcie do 300% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. KFS wspiera kształcenie w wybranych priorytetach, które uwzględniają sytuacje po pandemii COVID-19, powroty na rynek pracy po przerwie oraz szkolenia w zawodach deficytowych. Dodatkowe 40% środków zostanie przeznaczone na sektor opieki zdrowotnej.

Wnioski muszą spełniać określone kryteria, a ich składanie wymaga dołączenia stosownych załączników. Niedopełnienie formalności wiąże się z odrzuceniem wniosku.

Po zakończeniu naboru rozpatrzone zostaną wnioski, a w przypadku akceptacji, zostanie zawarta umowa finansowa na wskazane działania szkoleniowe. Dofinansowanie dotyczy jedynie działań rozpoczętych po zawarciu umowy, a wszelkie koszty poniesione wcześniej nie zostaną pokryte.

Informacje o wybranych załącznikach

  • ogłoszenie KFS.pdf:

    Załącznik dotyczy naboru wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Najważniejsze informacje wskazują na dostępność 298 000 zł oraz konieczność złożenia osobnych wniosków dla każdej formy kształcenia w terminie od 09.02.2022 r. do 16.02.2022 r.

  • Komentarz do stosowania priorytetów KFS.docx:

    Załącznik dotyczy priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2022 roku, koncentrując się na różnych grupach beneficjentów i celach wsparcia kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest wskazanie na zróżnicowanie priorytetów, które obejmują m.in. dostosowanie do zmian rynkowych spowodowanych pandemią COVID-19 oraz wsparcie dla osób powracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.

  • Zawody deficytowe.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę na rok 2022 dotyczącą deficytu zawodów w województwie zachodniopomorskim, ze szczególnym uwzględnieniem powiatu szczecineckiego. Wyróżniono zarówno duży deficyt, jak i ogólny brak poszukujących pracy w wielu zawodach, co wskazuje na potrzebę wsparcia tych branż.

  • Wniosek KFS 2022r .docx:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników przez pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność dostosowania wniosku do wymogów określonych w ramach priorytetów KFS oraz potwierdzenie, że wnioskodawca jest pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy.

  • Załącznik nr 1 Wykaz uczestników kształcenia.docx:

    Załącznik zawiera wykaz uczestników kształcenia ustawicznego, o których finansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wnosi pracodawca. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji o uczestnikach, w tym danych osobowych oraz wnioskowanej kwoty dofinansowania na kształcenie.

  • Załącznik nr 2 oferta szkoleniowa .doc:

    Załącznik przedstawia ofertę szkoleniową instytucji, zawierającą szczegóły dotyczące planowanego kursu, w tym termin, koszt, cel oraz program szkolenia. Kluczowym punktem jest informacja o możliwości dofinansowania, które może zwolnić usługi z podatku VAT, co obniża koszty dla uczestników.

  • Załącznik nr 3 oświadczenie o pomocy de minimis.doc:

    Załącznik nr 3 to oświadczenie dotyczące otrzymanej lub nieotrzymanej pomocy de minimis, wymagane w ramach wniosku o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest zmuszenie wnioskodawcy do zadeklarowania wszelkiej pomocy de minimis otrzymanej w danym roku oraz w dwóch latach poprzedzających, z możliwością wskazania szczegółów dotyczących każdej formy wsparcia.

  • załącznik nr 4 (formularz) (xls).xls:

    Załącznik nr 4 to formularz dotyczący informacji wymaganych do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowe punkty dotyczą wymaganych danych od podmiotu ubiegającego się o pomoc, w tym informacje dotyczące sytuacji ekonomicznej, działalności oraz poprzednio otrzymanej pomocy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

                                                  
                                                                                                   
                                                                                                   Szczecinek, dnia 02.02.2022 r. 
                                                    
 
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW
KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
 
 
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
 
Kwota do dyspozycji wynosi: 298 000,00 zł
 
Wnioski będą przyjmowane w terminie od dnia 09.02.2022r. do 16.02.2022 r.  (decyduje data stempla pocztowego)
 
Na każdą formę i rodzaj kształcenia należy złożyć osobny wniosek
 
Środki z KFS mogą być przeznaczone na działania obejmujące:
  1. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
 
Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie wyżej wymienionych działań w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Finansowaniu ze środków KFS podlegają działania rozpoczynające się nie wcześniej niż po zawarciu umowy.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej priorytetami na rok 2022 tj.
Do rozpatrzenia będzie kwalifikował się wniosek pracodawcy, który spełnia wymagania przynajmniej jednego z n/w priorytetów:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Powiatowy Urząd Pracy będzie powoływał się na wyniki zawodów deficytowych zawartych w barometrze zawodów z terenu powiatu szczecineckiego, lista zawodów deficytowych dostępna na https://barometrzawodow.pl);
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
  7. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej;
Przed wypełnieniem i złożeniem wniosku należy dokładnie zapoznać się z załączonym komentarzem do zamieszczonego ogłoszenia przy stosowania w/w priorytetów.
Starosta mając na względzie lokalne potrzeby rynku pracy ustalił dodatkowe kryteria podziału środków z KFS:
 
  • 40% środków przeznaczone będzie na wsparcie kształcenia ustawicznego w sektorze opieki zdrowotnej i pomocy społecznej;
  • 60% środków przeznacza się na pozostałe branże;
 
Starosta rozpatruje wnioski wraz z załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, do limitu wysokości posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania uwzględniając odpowiednio:
 
1)  zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków     KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,                      z uwzględnieniem limitów.
 
W przypadku ubiegania się o kurs prawa jazdy finansowana będzie tylko jedna kategoria (np. kat. C, CE, D) + ewentualnie kwalifikacja wstępna przyspieszona do danej kategorii.
 
UWAGA !
Niedołączenie załączników do wniosku skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia
 
W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Starosta wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni  i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
1) niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub
2) niedołączenia wymaganych załączników.
 
Dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
 
Wnioski będą rozpatrywane po zakończeniu naboru.
 
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Umowa może zostać zawarta tylko na działania wymienione w art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o  promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021 r. poz. 1100 z późn. zm.), które jeszcze się nie rozpoczęły. Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez pracodawcę przed otrzymaniem (na rachunek bankowy) środków z Urzędu nie będą finansowane.
 
Wnioski wraz z załącznikami i wymaganymi oświadczeniami Wnioskodawcy można składać:
  1.  W siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku przy ul. Koszalińskiej 91 w godzinach urzędowania,
  2. Przesłać pocztą tradycyjną lub kurierem na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Koszalińska 91, 78-400 Szczecinek (decyduje data stempla pocztowego).
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu