Ogłoszenie o naborze wniosków KFS

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kwota przeznaczona na dofinansowanie wynosi 355 000,00 zł. Wnioski będą przyjmowane od 13 do 17 lutego 2023 roku.

Każda forma kształcenia wymaga osobnego wniosku. Finansowanie może obejmować identyfikację potrzeb pracodawcy, kursy, egzaminy oraz obowiązkowe badania lekarskie. Starosta może przyznać dofinansowanie do 80% kosztów, z maksymalnym limitem 300% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika, a mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na 100% dofinansowania.

Kwalifikowane są wnioski spełniające przynajmniej jeden z określonych priorytetów, takich jak wsparcie dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców czy wsparcie osób powracających na rynek pracy. Należy zapoznać się z komentarzem do ogłoszenia przed złożeniem wniosku. Dofinansowanie przysługuje tylko na działania rozpoczynające się po zawarciu umowy.

Wnioski muszą zawierać wszystkie wymagane załączniki, a ich brak skutkuje odrzuceniem. Niepoprawny wniosek musi zostać skorygowany w wyznaczonym terminie. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, starosta podpisuje umowę z pracodawcą, a działania mogą być finansowane tylko na przyszłe kształcenie.

Nieopłacone wcześniej działania nie kwalifikują się do finansowania. Wnioski można składać osobiście w siedzibie urzędu lub wysyłać pocztą.

Informacje o wybranych załącznikach

  • ogłoszenie o naborze KFS.pdf:

    Załącznik dotyczy naboru wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczową informacją jest możliwość uzyskania dofinansowania do 80% kosztów szkoleń, z wdrożeniem priorytetów wskazanych przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na rok 2023.

  • Załącznik nr 1 wykaz uczestników kształcenia.docx:

    Załącznik nr 1 zawiera wykaz uczestników kształcenia ustawicznego, o których finansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wnioskuje pracodawca. Kluczowym punktem jest informacja o wymogu podania szczegółowych danych uczestników oraz wnioskowanej kwoty dofinansowania na kształcenie, z uwzględnieniem przepisów dotyczących maksymalnych limitów.

  • Załącznik nr 2 oferta szkoleniowa .doc:

    Załącznik przedstawia ofertę szkoleniową instytucji szkoleniowej, zawierającą szczegóły dotyczące planowanego szkolenia, w tym terminy, koszty oraz cele. Kluczowym punktem oferty jest określenie całościowego kosztu kształcenia, który nie obejmuje zakwaterowania i wyżywienia oraz nie zawiera podatku VAT, przy możliwości dofinansowania.

  • Załącznik nr 3 oświadczenie o pomocy de minimis.doc:

    Załącznik nr 3 to oświadczenie dotyczące pomocy de minimis, które ma na celu potwierdzenie otrzymania lub braku otrzymania takich środków w określonym okresie. Kluczową informacją jest konieczność zadeklarowania, czy wnioskodawca korzystał z pomocy publicznej oraz uzupełnienia danych w tabeli, jeśli pomoc została przyznana.

  • załącznik nr 4 (formularz) (xls).xls:

    Załącznik nr 4 to formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami unijnymi. Najważniejsze punkty dotyczą danych podmiotu wnioskującego, sytuacji ekonomicznej oraz rodzaju działalności gospodarczej, co jest istotne dla kwalifikacji do uzyskania wsparcia finansowego.

  • Komentarz do stosowania priorytetów KFS.docx:

    Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w roku 2023, koncentrując się na wsparciu kształcenia ustawicznego w różnych obszarach. Kluczowe punkty obejmują finansowanie szkoleń dla pracowników z uwzględnieniem zarówno specyficznych potrzeb zatrudnionych cudzoziemców, jak i technologii, zawodów deficytowych oraz osób powracających na rynek pracy po przerwie opiekuńczej, z naciskiem na umiejętności cyfrowe i branżę energetyczną.

  • Wniosek KFS 2023 r z klauzulą.docx:

    Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracowników. Kluczowe informacje obejmują wymagania dotyczące ubiegania się o fundusze, w tym spełnienie określonych priorytetów oraz konieczność przedłożenia odpowiednich dokumentów potwierdzających potrzeby kształcenia i stan zatrudnienia.

  • Zawody deficytowe.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę deficytu zawodów w województwie zachodniopomorskim na rok 2023, wskazując na obszary z dużym oraz umiarkowanym niedoborem pracowników. Największe braki dotyczą zawodów związanych z inżynierią budownictwa, medycyną oraz nauczycielstwem.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

                                                                                                   Szczecinek, dnia 06.02.2023 r. 
                                                    
 
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW ZE ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
 
 
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
 
Kwota do dyspozycji wynosi: 355 000,00 zł
 
Wnioski będą przyjmowane w terminie od dnia 13.02.2023 r. do 17.02.2023 r.  (decyduje data stempla pocztowego).
 
Na każdą formę i rodzaj kształcenia należy złożyć osobny wniosek
 
Środki z KFS mogą być przeznaczone na działania obejmujące:
  1. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
 
Starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie wyżej wymienionych działań w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Finansowaniu ze środków KFS podlegają działania rozpoczynające się nie wcześniej niż po zawarciu umowy.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej priorytetami na rok 2023 tj.
Do rozpatrzenia będzie kwalifikował się wniosek pracodawcy, który spełnia wymagania przynajmniej jednego z n/w priorytetów:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Powiatowy Urząd Pracy będzie powoływał się na wyniki zawodów deficytowych zawartych w barometrze zawodów z terenu powiatu szczecineckiego, lista zawodów deficytowych dostępna na https://barometrzawodow.pl);
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowo zatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
 
Przed wypełnieniem i złożeniem wniosku należy dokładnie zapoznać się z załączonym komentarzem do zamieszczonego ogłoszenia przy stosowania w/w priorytetów.
Starosta rozpatruje wnioski wraz z załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, do limitu wysokości posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania uwzględniając odpowiednio:
 
1)  zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków     KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,                      z uwzględnieniem limitów.
 
W przypadku ubiegania się o kurs prawa jazdy finansowana będzie tylko jedna kategoria (np. kat. C, CE, D) + ewentualnie kwalifikacja wstępna przyspieszona do danej kategorii.
 
UWAGA !
Niedołączenie załączników do wniosku skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia
 
W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Starosta wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni  i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
1) niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub,
2) niedołączenia wymaganych załączników.
 
Dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
 
Wnioski będą rozpatrywane po zakończeniu naboru.
 
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Umowa może zostać zawarta tylko na działania wymienione w art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o  promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690 z późn. zm.), które jeszcze się nie rozpoczęły. Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez pracodawcę przed otrzymaniem (na rachunek bankowy) środków z Urzędu nie będą finansowane. Zaleca się zaplanowanie terminu rozpoczęcia kształcenia w terminie co najmniej 30 dni od dnia złożenia wniosku, z uwagi na niezbędny czas na przeprowadzenie naboru wniosków, rozpatrzenie, ocenę i zawarcie umowy.
 
Wnioski wraz z załącznikami i wymaganymi oświadczeniami Wnioskodawcy można składać:
  1.  W siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku przy ul. Koszalińskiej 91 w godzinach urzędowania,
  2. Przesłać pocztą tradycyjną lub kurierem na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Koszalińska 91, 78-400 Szczecinek (decyduje data stempla pocztowego).

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu