„TRENER PRACY- ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH"
Jest to projekt pilotażowy, realizowany w latach 2008-2010 na mocy Porozumienia nr 6/POR/TRP/2007. Na ten cel przeznaczono kwotę 680.540 PLN. Środki te pochodzą z Państwowego Funduszu Rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
W ramach programu zatrudniono trzech Trenerów Pracy, jednego Doradcę Zawodowego i jednego Psychologa. Ich zadaniem jest udzielanie wsparcia dla beneficjentów, którymi mogą być:
-
osoby upośledzone umysłowo z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności,
-
osoby chore psychicznie z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności,
-
osoby głuche oraz niewidome z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności,
-
osoby upośledzone ruchowo z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności, które są bezrobotne lub poszukują pracy oraz uczestnicy warsztatów terapii zajęciowych.
Przewiduje się, że dzięki realizacji programu zatrudnienie
znajdzie 10 beneficjentów.
W jego ramach otrzymają oni wsparcie w postaci:
-
udziału w warsztatach oraz szkoleniach, które określą predyspozycje zawodowe beneficjentów i zaplanowanie przez doradcę zawodowego ścieżki zawodowej dla poszczególnych osób,
-
uzyskaniu przez beneficjentów informacji o zawodach na rynku pracy,
-
podnoszenia poziomu motywacji, przeciwdziałanie uczuciu zniechęcenia i rezygnacji wśród beneficjentów,
-
zapoznania beneficjentów z zasadami pisania listów motywacyjnych i CV, przełamywanie barier psychologicznych utrudniających znalezienie pracy,
-
znalezienia pracodawców, którzy zadeklarują miejsca pracy dla beneficjentów programu.
Rok 2008 był pierwszym, w którym realizowano powyższy program. Wsparciem objęto ogółem 25 beneficjentów, którzy uczestniczyli w warsztatach prowadzonych przez doradcę zawodowego oraz psychologa, a także korzystali z indywidualnych porad udzielanych przez pracowników zatrudnionych w projekcie. Dzięki działaniom pracowników zatrudnionych w projekcie 4 osoby znalazły zatrudnienie. Dodatkowo 1 osoba zdobyła kwalifikacje zawodowe w ramach przygotowania zawodowe. Osoby te znalazły się pod opieką trenerów pracy, którzy nadzorowali pracę beneficjentów oraz pomagali im w trudnych sytuacjach.
Wymienione wyżej działania będą realizowane w dwóch następnych latach.
Zainteresowane osoby niepełnosprawne udziałem w projekcie mogą się zgłosić do p. Katarzyny Radomskiej- doradcy zawodowego, w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku, pok. 13 tel. 094 37 53 906 w godzinach pracy urzędu, tj. poniedziałek-środa 7.30-13.30, a w czwartki 8.30-14.30 lub p. Doroty Świątek- psychologa, pok. 16 tel. 094 37 28 889.
Pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem osób niepełnosprawnych proszeni są o kontakt telefoniczny z p. Jarosławem Wechman - koordynatorem projektu, tel. 094 37 53 913 lub z p. Marcinem Bańka, Karoliną Jeżewską i Anną Kuc- Trenerami Pracy, tel. 094 37 53 902.
Opracował:
Jarosław Wechman
W dniach 22 – 29 października 2009r. zostały przeprowadzone zajęcia warsztatowe dla uczestników programu Trener Pracy – zatrudnienie wspomagane osób niepełnosprawnych.
W zajęciach z zakresu „Jak zwiększyć szanse na znalezienie pracy" siedmio osobowa grupa osób niepełnosprawnych uczestniczyła w warsztatach szkoleniowych, podczas, których wymieniano się doświadczeniami dotyczącymi poszukiwania pracy oraz analizowano napotkane bariery. Beneficjenci warsztatów wzajemnie pomagali sobie w odkrywaniu mocnych i słabych stron, zapoznali się z rodzajami życiorysów oraz standardami tworzenia dokumentów aplikacyjnych, gdzie sprawdziła się zasada „… nikt nie zna nas lepiej od nas samych". Każdy uczestnik wspólnie z doradcą zawodowym opracował indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego, w której zostały zaplanowane działania w realizacji planów zawodowych.
W ramach programu organizowane zajęcia warsztatowe zwiększyły szansę na znalezienie pracy, pozwoliły uwierzyć w siebie i swoje możliwości, nauczyły osoby niepełnosprawne nowych umiejętności oraz uświadomiły, jak ważną rzeczą jest być osobą aktywną.
